1on1ミーティング研修 ／コミュニケーション研修

ディスカッションよりコミュニケーションであり、雰囲気つくり・相手の意見を聞きだすことが大切、これが一番できていなかったことを痛感した。

いままで部下とのコミュニケーションは業務内容・進捗が主体だったが、部下の人となりの把握(特に長所)を交えることで、コミュニケ―ション向上、ひいては職場環境の雰囲気・業務活性化につながることを認識した。