芝大門塾とはビジネス分析結果の評価人材育成フレームワーク処方の実施パフォーマンス分析原因・分析処方の設計■多様化するビジネス課題に合わせた研修プログラムをさまざまな研修形式で提供芝大門塾では 、定期的に開催し、おひとり様から受講可能な「オープン研修」や、お客様のご要望や人材育成計画・状況によってカスタマイズできる「オーダー研修」など、ビジネス課題に合わせた研修プログラムをご提供しています。お気軽にご相談ください。また、これらの研修は、刻々と変化する社会環境や多様な働き方に対応し、オンライン研修、集合研修の他、自主学習のeラーニングなど、さまざまな研修形式をご用意しています。3芝大門塾 人材育成プログラムで「全社員の戦力化」を支援■ 100年時代を生き抜く社会人基礎力IoT、ビッグデータ、ロボット、人工知能（AI）などによる技術革新は、従来にないスピードとインパクトで進行し、現在は「Society 5.0超スマート社会」の時代に突入しています。これからの社会人は、デジタルトランスフォーメーション時代に対応するための新社会人の基礎力といわれるデジタルリテラシーの知識・スキル強化に加え、プロジェクトを牽引するマネジメント力やビジネスモデルを考える仕事力、多様なメンバーで取り組むコミュニケーションや共創する人間力など、AIに代替されない能力も身につけることが重要となります。これらは新入社員だけでなく、人生100年時代を生き抜く社会人全員に必要となるスキルです。■ 個性や特性を活かす全社員の戦力化を支援芝大門塾は、アセスメントに基づく分析により、一人ひとりの個性を活かしながら、組織の将来ビジョンやビジネス戦略などの目的やゴールに合わせて、デジタルリテラシーのスキルや知識の他、人間力や仕事力を強化する人材育成計画を策定し、「全社員の戦力化」を支援します。仕事力人間力デジタルリテラシー
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