材育成プログラム※印がついているコースの詳細についてはお問い合わせくださいDX人8DXの推進を担う「DX人材」の育成、特に先端技術のエンジニアやデータサイエンティストなど新分野の人材育成に注力する企業も増え、DXの推進が加速しています。一方、新規ビジネスにむけたPoC（Proof of Concept： 概念実証）を繰り返すものの、ビジネス変革までにはつながらない現状があります。DXを進めるには、自社ビジネスを理解したうえで、データとデジタル技術を活用してそれをどう改革していくかについての構想力を持つ人材が不可欠であり、デジタル技術とビジネスの両面を継続的に学ぶこと（リスキル）が求められます。情報処理推進機構(IPA)が定義しているDX推進を担う人材の呼称と役割先端技術プロダクトマネージャーエンジニア機械学習、ブロッデジタル事業のクチェーンなどの実現を主導する先端的なデジタルリーダー格の人材技術を担う人材特集 ： 答えのない時代の人材開発を考えるビジネスデザイナーデジタル事業(マーケティング含む)の企画・立案・推進を担う人材P9ビジネススキルプロジェクトマネジメントテックリード (エンジニアリング・マネージャー、アーキテクト)デジタル事業に関するシステムの設計から実装ができる人材P9UI／UX デザイナーデジタル事業に関するシステムの利用者向けデザインを担当する人材P10P9P9P9エンジニア／プログラマデジタル事業に関するシステムの実装やインフラの保守・運用、セキュリティなどを担う人材P10ビジネス スキルUI/UXデザインP9ビジネス スキルデザイン思考AI プランナー(ビジネス)ITコアスキル（OS・ネットワーク・データベース・セキュリティ・プログラミング）ヒューマンスキル（思考力、コミュニケーション、DXマインド、共創、リーダーシップ）データサイエンティスト事業・業務に精通したデータ解析・分析ができる人材AI アナリスト (データ分析・機械学習概要)データ サイエンティスト／AI 基礎 スキル新IT スキル (クラウド、ブロックチェーン、IoT、RPA）アジャイル／DevOps※データ リテラシーITリテラシーAI エンジニア(開発）データ サイエンティスト／AI 専門 スキル ビッグデータDX人材育成プログラム
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