芝大門塾のご案内2021
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パフォーマンスの見える化■アセスメント結果 サンプル 「パーソナル・アジェンダ」次世代のビジネスリーダー向け360度多面評価ツールです。ロバート・カッツ コンピテンシーモデルに基づき厳選された23のビジネスコンピテンシーで評価します。23の評価項目は3つのスキルに大別され、136問に答えていただくことにより、対象者自身がどのスキルに長けているか、 不足しているかを明確化でき、継続的な人材育成に活用しやすい結果レポートも用意しています。■PRISM~360度多面評価ツール~Sample自己評価部下上司同僚リーダーシップマネジメントコミュニケーションネゴシエーションロジカルシンキングクリティカルシンキングコーチングプレゼンテーション倫理観目標設定・計画立案戦略思考プロジェクト・マネジメント概念化志向大局観将来予測変革・革新顧客志向傾聴委任人材育成情報収集・整理・分析価値創造具現化あてはまらないあまりあてはまらない少しあてはまるあてはまるPRISMTM~360度多面評価ツール~19

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