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事業概要

事業紹介

私たち人材開発事業部は、お客様に信頼される「 人財育成パートナー 」として、事業活動における最高の資産である「人づくり」に貢献します。

「人財」こそ東芝グループの最高資産と位置づけ、グループすべての社員に能力伸張と自己実現のチャンスを提供しています。
その実現のために、私たちは、次のような多様な研修の企画・運営を行い、従業員一人ひとりを活用・育成する観点に立ってキャリア形成を支援しております。

  • グローバル研修
  • 経営幹部研修
  • 階層・節目研修
  • 技術・技能研修
  • 営業研修

また、お客様各社の人材育成に関する課題、ニーズに対し、研修の企画支援、講座ご提供、講師派遣、研修運営などのコンサルティングを行い、皆様の教育・研修が効果的、効率的に実行できるよう、支援しております。

今、求められている事業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人材の育成として、DXを牽引する人材育成の支援をはじめ、デジタルリテラシーの向上に注力し、事業のデジタル化を支える人材基盤の構築を進めていきます。

東芝グループでの豊富な人材育成実績をベースに、さまざまなお客様の経営変革の支援別ウィンドウで開きますおよび、「パフォーマンスの見える化別ウィンドウで開きます」から始める個人や組織のパフォーマンス分析に基づく人材育成コンサルティングなどで、お客様の課題解決を支援します。

お客様の希望される研修スタイルに柔軟に対応できる研修施設・宿泊施設も備えており、多様な研修ニーズにワンストップでお応えします。

人材開発事業部 私たちの約束

私たちは、人と組織の成長をサポートする専門家集団として、
人材育成サービスを通じて、「人づくり」に貢献します。

  • 専門性
    人材育成の専門家集団としての誇りと情熱を持ち、日々専門性を磨きます。
  • 共創
    お客様と共に価値を創造し、人と組織の成長をサポートします。
  • 変革・未来
    変革をリードし、未来を見据え、人材育成サービスの開発に挑戦し続けます。
  • 多様性
    お互いを認め合い、多様な個性を尊重します。
  • 誠実
    信頼される人材育成パートナーとして誠実に行動します。

取得認定

ISO29990:2010 JMT-LS170004B 学習サービス認証スキーム ISO29990:2010
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